Para este proceso se realizaran un total de 36 talleres, de los cuales 12 se llevaran a cabo en el transcurso de este 2014 en las regiones de Cartago, Heredia, Alajuela, Huetar Caribe y en el Departamento de Atención Inmediata (DAI). Los 24 talleres restantes se realizarán en el primer semestre del año 2015, en las Regiones Brunca, Chorotega, Pacífico Central, San José Sur, San José Central, Huetar Norte y en las Oficinas Centrales del PANI. De esta manera, se pretende capacitar al 100% del personal de la institución sobre este tema.
Este Manual fue el resultado de un proceso participativo realizado durante el 2013, aprobado por la Junta Directiva del PANI en la Sesión Ordinaria 2014-001 del 7 de enero de 2014 y presentado oficialmente el pasado 31 de marzo de 2014, acto en el cual las jefaturas firmaron compromiso público de adoptar los valores de respeto, solidaridad, compromiso y responsabilidad como guía para orientar sus conductas, actitudes, comportamientos y la toma de decisiones dentro del quehacer institucional.
Los valores institucionales son el respeto, la solidaridad, el compromiso y la responsabilidad.
Nota enviada por la Comisión de Ética y Valores del PANI. Editada por Jimmy Cubillo, Prensa PANI.
